តួនាទីរបស់សហជីពគួរត្រូវបានលើកកម្ពស់!
ចុះផ្សាយនៅថ្ងៃ៖
ស្តាប់ - ០៤:២៣
នៅកម្ពុជា ចលនាសហជីពហាក់ដូចជាបានរីកដុះដាលយ៉ាងខ្លាំងតែក្នុងវិស័យកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើង ប៉ុន្តែ ក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត មិនសូវមានវត្តមានរបស់សហជីពទេ។ រីឯការរីកដុះដាលនៃសហជីពនេះទៀតសោតក៏មានលាយឡំដោយផលប្រយោជន៍នយោបាយថែមទៀត។ ក្នុងន័យនេះ ការបង្កើតសហជីពក្នុងវិស័យផ្សេងៗទៀត និងការពង្រឹងតួនាទីរបស់សហជីពត្រូវគេមើលឃើញថា មានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការពារផលប្រយោជន៍របស់កម្មករ និងនិយោជិតកម្ពុជា។ តើចលនាសហជីពកំពុងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពបែបណាខ្លះ?
រហូតមកទល់ពេលនេះ សហជីពនៅតែដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការការពារផលប្រយោជន៍កម្មករជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់និងស្បែកជើងនៅកម្ពុជា។ សកម្មភាពរបស់សហជីពបាន និងកំពុងបន្តយ៉ាងក្តៅគគុក និងធ្វើឡើងតាមគ្រប់រូបភាព។ ជាទូទៅ កូដកម្មនិងបាតុកម្ម គឺជាវិធីសាស្ត្រដែលសហជីពតែងប្រើប្រាស់ ដើម្បីដាក់សម្ពាធទៅលើរដ្ឋាភិបាល ឬនិយោជកឲ្យដោះស្រាយបញ្ហារបស់កម្មករ និយោជិត។
ជាក់ស្តែងនៅពេលនេះក្រុមមេដឹកនាំសហជីពកំពុងទាមទារឲ្យនិយោជកបញ្ឈប់ការប្រើប្រាស់កិច្ចសន្យារយៈពេលខ្លីសម្រាប់កម្មករ និយោជិត ពីព្រោះវាជាការរំលោភសិទ្ធិមនុស្សយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ និងធ្វើឲ្យប៉ះពាល់វិស័យឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ ក៏ដូចជាវិស័យពាណិជ្ជកម្មនៅកម្ពុជាទាំងមូល។ ភ្ជាប់ជាមួយនឹងការទាមទារនេះ ក្រុមមេដឹកនាំសហជីពទាំងនោះក៏បានគំរាមថា នឹងដឹកនាំកូដកម្ម ឬបាតុកម្មទ្រង់ទ្រាយធំនៅទូទាំងប្រទេសប្រសិនបើគ្មានដំណោះស្រាយទេនោះ។នេះគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍មួយប៉ុណ្ណោះ ក្នុងចំណោមបញ្ហារាប់រយជំពូកដែលក្រុមសហជីពបានធ្វើនិងប្រឈមមុខដោះស្រាយ។
ជាការពិតនៅកម្ពុជា សហជីពត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយប្រមូលផ្តុំគ្នានៅតែក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើងតែប៉ុណ្ណោះ រីឯវិស័យផ្សេងទៀតនៅមិនទាន់មានចលនាសហជីពផុសផុលឡើយ ឬក៏គ្មានសហជីពទាល់តែសោះតែម្តង។
ការប្រមូលផ្តុំច្រើនហួសពេករបស់សហជីពនៅក្នុងរោងចក្រកាត់ដេរ តែអវត្តមានស្ទើរតែទាំងស្រុងនៃសហជីពក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត គឺជាគុណវិបត្តិមួយដែលកំពុងកើតមានក្នុងសង្គមកម្ពុជាបច្ចុប្បន្ន។ បញ្ហានៅត្រង់ថា ពេលខ្លះវត្តមានច្រើនជ្រុលនៃសហជីពនៅក្នុងវិស័យកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើងបានបង្កភាពស្មុគស្មាញ ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាជូនកម្មករនិយោជិតទៅវិញ។
ជាក់ស្តែង គេតែងឮការត្អូញត្អែររបស់និយោជកថា ការលូកដៃច្រើនពេកពីសំណាក់សហជីព បានធ្វើឲ្យបញ្ហាមួយចំនួនរឹតតែស្មុគស្មាញដោះស្រាយមិនចេញ ជាពិសេសនៅពេលដែលសហជីពទាំងនោះមានទំនាស់ផលប្រយោជន៍ ឬមានលាយឡំដោយនិន្នាការនយោបាយ។ រីឯនៅក្នុងវិស័យខ្លះទៀត គ្មានអ្នកការពារផលប្រយោជន៍កម្មករ និយោជិតទាល់តែសោះនៅពេលដែលពួកគេមានបញ្ហាជាមួយនិយោជក។ រហូតមកទល់ពេលនេះ ពណ៌សម្បុរនយោបាយនៅតែបង្ហាញច្បាស់នៅក្នុងចំណោមសហជីពជាច្រើន។
មកដល់ត្រឹមនេះ គេគួរកត់សម្គាល់ថា រយៈពេល១០ឆ្នាំចុងក្រោយ សហជីពបានរីកដុះដាលយ៉ាងពេញបន្ទុក ក្នុងវិស័យកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់និងស្បែកជើង។ បច្ចុប្បន្ននេះ របាយការណ៍នានាបង្ហាញថា មានសហជីពដល់ទៅជាង២០០០ដែលកំពុងធ្វើសកម្មភាពនៅក្នុងចំណោមជាង៣០០រោងចក្រនៅទូទាំងប្រទេស។ ប្រសិនបើគិតជាមធ្យមភាគ ក្នុងរោងចក្រមួយមានសហជីពក្បែរនឹង១០សហជីពឯណោះ។ ក្នុងចំណោមសហជីពទាំងនោះទៀតសោត មានបង្កប់ដោយផលប្រយោជន៍នយោបាយពោលគឺមានទាំង «សហជីពប្រឆាំង» និង «សហជីពគាំទ្រ» រដ្ឋាភិបាល។ ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះ គេអាចស្រមៃឃើញពីភាពស្មុគស្មាញក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា។ នេះសបញ្ជាក់ឲ្យឃើញថា តួនាទីរបស់សហជីពគួរត្រូវបានលើកកម្ពស់។ ទន្ទឹមគ្នានោះ របាយសហជីពនៅក្នុងវិស័យការងារផ្សេងទៀតក៏មានសារៈសំខាន់ណាស់ដែរ។
សរុបមកវិញ ទោះបីជានៅមានបញ្ហាស្មុគស្មាញក្នុងចំណោមសហជីពក៏ដោយ ក៏សហជីពបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការការពារផលប្រយោជន៍កម្មករ។ ប៉ុន្តែ សម្រាប់ក្រុមអ្នកវិភាគស្ថានការណ៍សង្គមកម្ពុជា ដើម្បីឲ្យសហជីពដើរតួនាទីជាអ្នកការពារប្រយោជន៍កម្មករ និយោជិតយ៉ាងពិតប្រាកដ ការបង្កើតសហជីពត្រូវតែឈរលើគោលការណ៍វិជ្ជាជីវៈនិងដើម្បីបុព្វហេតុសង្គមសុទ្ធសាធ។ សហជីពមួយដែលបង្កើតឡើងដើម្បីបម្រើផលប្រយោជន៍នយោបាយ ឬដើម្បីទាញយកប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន គឺជាគ្រោះថ្នាក់មិនមែនសម្រាប់តែកម្មករ និយោជិតប៉ុណ្ណោះទេ តែក៏ជាគ្រោះថ្នាក់សម្រាប់សង្គមទាំងមូលផងដែរ៕
ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃនឹងអាចឲ្យលោកអ្នកទទួលបាននូវព័ត៌មានសំខាន់ៗប្រចាំថ្ងៃក្នុងអ៊ីមែលរបស់លោកអ្នកផ្ទាល់៖
ចុះឈ្មោះ