លោក អាត់ ធន់៖ ការតវ៉ានឹងផ្ទុះឡើង ប្រសិនបើរដ្ឋាភិបាលធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ប៉ះពាល់ប្រយោជន៍កម្មករ
សហជីព និងសមាគមរោងចក្រកាត់ដេរនៅកម្ពុជា ដែលរៀបចំឡើងដោយក្រសួងការងារ បានជួបពិភាក្សាគ្នា នៅថ្ងៃទី ១៦ មករា នេះ ដើម្បីឈានទៅធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីច្បាប់ការងារ។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងកិច្ចពិគ្រោះយោបល់នេះ ភាគីសហជីពបានព្រមានថា ផលវិបាកអាចនឹងកើតមានឡើង ប្រសិនបើរដ្ឋាភិបាលបន្តធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ ដែលនាំឲ្យបាត់បង់ប្រយោជន៍របស់កម្មករ។
ចុះផ្សាយនៅថ្ងៃ៖
ស្តាប់ - ០២:៤០
បើតាមលោក អាត់ ធន់ ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពប្រជាធិបតេយ្យកម្មករកាត់ដេរកម្ពុជា (ស៊ីខៅឌូ) ការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីការងារដែលឈានទៅកាត់បន្ថយអត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករនោះ នឹងមិនធ្វើឲ្យកម្មករសប្បាយចិត្តនោះទេ។ បើតាមប្រធានសហជីពរូបនេះ បានព្រមានថា ការតវ៉ាក្នុងទម្រង់ផ្សេងៗអាចនឹងផ្ទុះឡើង ប្រសិនបើរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាជំរុញការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ ដែលនាំឲ្យខាតបង់អត្ថប្រយោជន៍របស់កម្មករបែបនេះ។ ប៉ុន្តែលោក ហេង សួរ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារបានពន្យល់បានថា ការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់នេះ មិនប៉ះពាល់ដល់ផលប្រយោជន៍របស់កម្មករកម្ពុជាបច្ចុប្បន្ននេះទេ។
គួរជំរាបជូនថា រដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាតាមរយៈក្រសួងការងារ កំពុងរៀបចំកិច្ចពិភាក្សាពិគ្រោះយោបល់ត្រីភាគី ដើម្បីឈានទៅធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ ស្តីពីការងារ ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងតាំងពីឆ្នាំ ១៩៩៧ មក។ ក្នុងនោះ ក្រសួងចង់ធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់លើមាត្រា ១៤៤ថ្មី និងមាត្រាពាក់ព័ន្ធ ស្តីពី ការកែសម្រួលអត្រាប្រាក់ឈ្នួលវេនការងារពេលយប់ស្មើអត្រាវេនការងារពេលថ្ងៃ ទី២. ការសម្រួលមាត្រា ១៦២ និងមាត្រាពាក់ព័ន្ធ ស្តីពី ការលុបការឈប់សម្រាកនៅថ្ងៃបន្ទាប់ សម្រាប់ថ្ងៃសម្រាកបុណ្យ ចំលើថ្ងៃអាទិត្យ និងទី៣. ការពង្រីកវិសាលភាពក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល ក្នុងការដោះស្រាយវិវាទបុគ្គលក្នុងមាត្រា៣០០ និងមាត្រាពាក់ព័ន្ធ។
ការធ្វើវិសោធនកម្មនេះ គឺក្នុងគោលបំណងដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការវិវឌ្ឍផ្នែកសង្គម និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសកម្ពុជា។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ភាគីសហជីព មិនគាំទ្រចំពោះវិសោធនកម្មខាងលើនេះទេ ពិសេសនៅត្រង់ចំណុចទី១ និងទី២។ ដោយឡែក សម្រាប់សមាគមរោងចក្រកាត់ដេរនៅកម្ពុជាវិញ តាមរយៈសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ខ្លួន បានគាំទ្រចំពោះគម្រោងធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ ស្តីពីការងារ ដែលបានដាក់អោយប្រើប្រាស់អស់រយៈពេល២០ឆ្នាំមកនេះ។ តាមរយៈសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ខ្លួន ចុះថ្ងៃទី ១៥ មករា សមាគមរោងចក្រកាត់ដេរកម្ពុជាយល់ថា តាមរយៈវិសោធនកម្មច្បាប់ ស្តីពីការងារនេះ នឹងជួយថែរក្សាអ្នកវិនិយោគដែលមានស្រាប់ ក៏ដូចជា ទាក់ទាញនូវអ្នកវិនិយោគថ្មីៗបន្ថែមទៀត។
យ៉ាងណាក្តី កិច្ចពិភាក្សាពិគ្រោះយោបល់ត្រីភាគី ដែលរៀបចំឡើងដោយក្រសួងការងារនៅថ្ងៃនេះ គ្រាន់តែជាថ្ងៃចាប់ផ្តើមប៉ុណ្ណោះ។ ក្រសួងគ្រោងនឹងធ្វើកិច្ចពិភាក្សាត្រីបន្តទៀត ដើម្បីផ្តល់ឱកាសឲ្យភាគីនីមួយៗបង្ហាញពីក្តីកង្វល់របស់ខ្លួន ដែលធ្វើឡើងដោយមានការស្រាវជ្រាវ និងតួលេខច្បាស់លាស់។ បើតាមលោក ហេង សួរ ការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីការងារ ពិសេសនៅត្រង់មាត្រា ១៤៤ថ្មី ស្តីពី ការកែសម្រួលអត្រាប្រាក់ឈ្នួលវេនការងារពេលយប់ពី១៣០% មកស្មើអត្រាវេនការងារពេលថ្ងៃ១០០%នេះ គឺ ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកវិនិយោគថ្មីតែប៉ុណ្ណោះ ហើយថា វាមិនប៉ះពាល់ដល់កម្មករបច្ចុប្បន្ននេះទេ។ ប៉ុន្តែវាបានផ្តល់ជម្រើសបន្ថែម សម្រាប់កម្មករកម្ពុជាទៅវិញទេ៕
ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃនឹងអាចឲ្យលោកអ្នកទទួលបាននូវព័ត៌មានសំខាន់ៗប្រចាំថ្ងៃក្នុងអ៊ីមែលរបស់លោកអ្នកផ្ទាល់៖
ចុះឈ្មោះ