លោកប៉ាវ ស៊ីណានៅតែបារម្ភរោងចក្រ“ធ្វើទុក្ខបុកម្នេញ”លើសហជីព ក្រោយពីឲ្យពួកគេចូលធ្វើការវិញ
តាំងពីព្រឹកសៅរ៍មក ក្រុមសហជីពចំនួន១០នាក់ និងកម្មករម្នាក់ទៀត បានចូលធ្វើការការងារជាធម្មតាវិញហើយនៅក្នុងរោងចក្រសៅលែនក្រោមការអន្តរាគមន៍ពីក្រសួងការងារ។ក្រុមសហជីពនិងកម្មករទាំងនេះត្រូវបានរោងចក្រសៅលែនព្យួរការងារដោយចោទថាបានញុះញង់កម្មករផ្សេងទៀតមិនឲ្យធ្វើការ។ ទោះបីពួកគេទាំងនេះ បានចូលធ្វើការវិញ ប៉ុន្តែលោកប៉ាវ ស៊ីណា ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពចលនាកម្មករបារម្ភខ្លាចថា រោងចក្រនឹងនៅតែបន្តធ្វើទុក្ខបុកម្នេញលើពួកគេទៀត។
ចុះផ្សាយនៅថ្ងៃ៖
ស្តាប់ - ០២:១៦
ហេតុផលសំខាន់ដែលធ្វើឲ្យលោកប៉ាវ ស៊ីណាមានការបារម្ភដូច្នេះ គឺដោយសារតែរោងចក្រសៅលែននេះមិនចង់ឲ្យមានសហជីពនៅក្នុងរោងចក្រហើយកន្លងមករោងចក្រតែងតែតាមដានមើលសកម្មភាពរបស់ក្រុមសហជីពទៅទៀត។ បើរម្លឹកទៅក្រោយបន្តិចវិញ មេសហជីពរូបនេះធ្លាប់ត្រូវបានរោងចក្រសៅលែនប្តឹងផ្តល់ដល់ទៅពីរដងឯណោះកាលពីឆ្នាំ២០១៣ និងឆ្នាំ២០១៦ ពីបទញុះញង់កម្មករឲ្យមានកូដកម្មខុសច្បាប់ និង បទក្លែងបន្លំលិខិតស្នាមនិងផ្ដល់ព័ត៌មានមិនពិតពាក់ព័ន្ធនឹងការបញ្ជូនឈ្មោះសហជីពទៅឲ្យរោងចក្រ។
ចំពោះមុខការព្រួយបារម្ភនេះ លោកប៉ាវ ស៊ីណា បានគូសបញ្ជាក់ថា លោកនឹងនៅតែបន្តតាមដានរោងចក្រសៅលែន ហើយប្រសិនបើមានសកម្មភាពមិនប្រក្រតីណាមួយកើតឡើងលើសហជីពរបស់លោកទៀតនោះ លោកនឹងប្តឹងទៅក្រសួងការងារជាថ្មីព្រមទាំងចែកចាយព័ត៌មានទៅអង្គការអន្តរជាតិខាងការងារILO និងបណ្តាក្រុមហ៊ុនបញ្ជាទិញនានាឲ្យបានដឹងពីចេតនារបស់រោងចក្រនេះ។ តែទោះជាយ៉ាងណា លោកប៉ាវ ស៊ីណា សង្ឃឹមថារោងចក្រសៅលែននឹងផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបថបោះបង់ចោលចេតនាមិនល្អលើសហជីពតទៅទៀត។
សូមជំរាបជូនថា ទម្រាំតែសហជីព និងកម្មករទាំង១១នាក់នេះបានចូលធ្វើការវិញ កម្មកររាប់រយនាក់បានចំណាយពេលជាច្រើនថ្ងៃប្រមូលផ្តុំគ្នាតវ៉ារហូតដល់ថ្ងៃសុក្រទើបក្រសួងការងារចុះទៅជួយអន្តរាគមន៍រឿងនេះ។ សម្រាប់សម្ព័ន្ធសហជីពចលនាកម្មករ ការបញ្ឈប់កម្មករពីការងារដែលភាគច្រើនបំផុតគឺជាសហជីពនេះ គឺជាការរើសអើសចំពោះសហជីព។ ប៉ុន្តែសម្រាប់សមាគមរោងចក្រកាត់ដេរនៅកម្ពុជាវិញ នេះមិនមែនជាការរើសអើងទេ តែជាការអនុវត្តវិធានការវិន័យរបស់និយោជកចំពោះកម្មករដែលប្រព្រឹត្តកំហុសធ្ងន់ដោយដើរបិទភ្លើង ញុះញង់កម្មករមិនឲ្យធ្វើការហើយចូលរួមធ្វើកូដកម្មជាមួយពួកគេក្នុងអំឡុងម៉ោងការងារកាលពីថ្ងៃទី២ មិថុនា។ ការតវ៉ានៅពេលនោះ គឺដើម្បីទាមទារឲ្យរោងចក្រផ្តល់ការឈប់សម្រាកបន្ថែមចំនួន២ថ្ងៃទៀត គឺថ្ងៃទី០៣ និងថ្ងៃទី០៥ មិថុនា។ ក្រៅពីចង្អុលប្រាប់សហជីពដូច្នេះ សមាគមរោងចក្រកាត់ដេរកម្ពុជាក៏បានអំពាវនាវឲ្យសម្ព័ន្ធសហជីពចលនាកម្មករសិក្សាមូលដ្ឋានច្បាប់ឡើងវិញមុនចោទប្រកាន់មកលើរោងចក្រ។
ចំពោះលោកប៉ាវ ស៊ីណា ការលើកឡើងរបស់សមាគមរោងចក្រកាត់ដេរនៅកម្ពុជានេះ គ្រាន់តែជាការចោទប្រកាន់និងទម្លាក់កំហុសលើក្រុមសហជីពតែប៉ុណ្ណោះ។ យ៉ាងណាក៏ដោយ មកដល់ពេលនេះ ការចោទប្រកាន់គ្នាទៅវិញទៅមករវាងភាគីរោងចក្រនិងសហជីពបានរលត់ទៅវិញហើយ ក្រោយពីសហជីពនិងកម្មករទាំង១១នាក់បានចូលធ្វើការជាធម្មតាឡើងវិញ៕
ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃនឹងអាចឲ្យលោកអ្នកទទួលបាននូវព័ត៌មានសំខាន់ៗប្រចាំថ្ងៃក្នុងអ៊ីមែលរបស់លោកអ្នកផ្ទាល់៖
ចុះឈ្មោះ